STのムーア工場は、複雑で信頼性の高いパッケージの製造に特化した先進的な組立て・テスト工場です。4500人以上の従業員が働いており、車載アプリケーション向けの幅広い最先端製品の開発、テスト、生産を専門としています。
2023年、ムーア工場はPLP-DCIテクノロジーによるパネル・レベル・パッケージングの直接銅線相互接続を採用した新しい生産ラインを導入しました。このブレークスルーは、高い品質水準を維持しながら、電気性能および熱性能上の大きなメリットをもたらします。これは、業界の進化する要求に応えるパッケージングのイノベーションに対するSTのコミットメントを示しています。
STのムーア工場では、新入社員を歓迎するために「Onboarding Appreciation & Engagement Event」を定期的に開催しています。このイベントでは、経営陣と人事部門によりウェルカム・メッセージが贈られ、経験豊富な従業員が貴重な知見や前向きな経験を語ります。それにより、メンバー間のつながりを深め、新入社員が自分の価値を実感し、STファミリの不可欠な一員であると感じられるようにします。
2024年9月、シンガポール・ポリテクニックの学生と職員をムーア工場に招待しました。彼らは製造エリアを見学し、組立て・テスト工程について洞察を得て、エンジニアリングの専門知識を共有しました。このコラボレーションは、同学との戦略的パートナーシップの構築と教育の道筋の確立に対するSTのコミットメントを示すものです。
優れた実績や成果を上げ、貢献した従業員には、適正な報酬が与えられるべきであるとSTは考えています。
トータル・リワード・アプローチ
健康保険
キャリア開発
適切なワークライフ・バランス
人、環境、経済、社会に貢献するサステナブルな文化
STのムーア工場は、画期的なNEAP(Non-Etching Adhesion Promoter)プロジェクトを開発しました。この最先端テクノロジーは、刺激の強い化学薬品を使用する従来のエッチング・プロセスを使用せずに、ウェハ基板へのコーティングや塗料の密着性を高めることを目的としています。この取り組みは、よりサステナブルな製造慣行に向けた重要な一歩となるものです。
STは、健康的な生活を送ることがエンゲージメントと生産性の高い人材の基礎であると考えています。ムーア工場では、従業員をサポートするために、地域の要件に合わせた健康プログラムを設計しています。また、医師主導の健康セミナーを定期的に開催し、鼻咽頭がんの早期発見と治療に焦点を当てたプレゼンテーションなど、さまざまなトピックを取り上げています。