協力して サステナビリティを 推進する
コミットメント 2027年 カーボン･
ニュートラル
達成
エンゲージメント 87% 多くの従業員が
STを素晴らしい
職場として評価
責任 82% 新製品の多くが
責任ある製品
として認定
*2023年
STは、持続可能な世界の
実現に向けて、持続可能な
方法でテクノロジーを
生み出しています。
“
サステナビリティの取り組みを
企業戦略に組み込むことは、
従業員、ビジネス、そして社会全体に
とってきわめて重要です。
Rajita D'Souza - 人事･CSR（企業の社会的責任） 社長
”
サステナビリティは、
あらゆるステークホルダーに
対して価値を創出し
リスクを最小化
STの取り組みや長期的な目標を紹介したレポート
持続可能な開発目標（SDGs）への貢献
国連で採択されたSDGsでは、2030年に向けた世界の持続可能な
開発における優先事項や目標が定義されています。
多国籍企業であるSTは、SDGsの達成に貢献する責任と果たすべ
き重要な役割を担っていると考えています
