我们的

开放性和问责制是关键。正因如此，我们的总裁和首席执行官才会定期向监事会汇报公司的可持续发展路线图、风险机遇（包括与气候相关的风险），以及公司的可持续战略和绩效。

我们的可持续发展委员会由监事会设立，旨在支持董事会在可持续发展方面承担责任并提供建议。委员会现由五名成员组成。

可持续发展工作主要由人力资源和企业社会责任总裁Rajita D'Souza负责。意法半导体的可持续发展执行委员会由多位公司副总裁及其代表组成，其职责包括协助公司验证相关发展战略并使具体行动与发展战略保持一致，同时确保部署相关企业计划的具体措施得到落实。可持续发展委员会将进一步确保意法半导体主要利益相关方（包括员工、客户、投资者、监管机构、社区以及合作伙伴）所关心的可持续发展问题得到解决。

我们的可持续发展战略和计划由公司可持续发展部门负责制定。该部门由100多名当地可持续发展和EHS专家组成的网络提供支持，负责管理项目并监督所有经营点和组织的绩效情况。

在我们的主要经营点，可持续发展委员会落实当地治理方法，并做出与战略部署相关的决策。

每年，社会责任投资（SRI）评级机构、分析师和投资者都会根据广泛的环境、社会和治理（ESG）主题评估我们的企业行为和表现。

我们的可持续性表现在世界范围内得到认可。目前我们已被纳入多项社会责任投资 (SRI) 指数和可持续发展排名，例如道琼斯全球和欧洲可持续发展指数、CDP、FTSE4Good和Sustainalytics等。